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1952年 新華百貨商店的前身新華街第一百貨門市部創立。
 
2月 新華百貨商店正式命名并翻擴建開業,當時職工148人,營業面積為1,184㎡,銷售額為410.9萬元,實現利潤21.9萬元。
 
12月 企業擴大經營自主權、加強民主管理,并在寧夏商流企業中首家實行超計劃利潤提成獎勵方案(試行),這一舉措在計劃經濟中引起強烈反響,極大地調動了經營者和職工的積極性。
 
5月 銀川市新華百貨商店首屆職工代表大會召開。
12月 新華百貨商店計財股被評為先進集體,并在區財會人員先代會上發表了先進集體材料,充分發揮財會工作在經營管理中的作用——銀川新華百貨商店計財股先進事跡。
 
3月 制定并成功地實施《新華百貨商店經營管理責任制獎懲實施細則》及《商店經營責任制考核辦法》,成為當時寧夏零售企業典范。
1983年,被銀川市商業局評為"六好企業"。
 
4月 主要經營指標在全國零售企業中名列前茅,首次上榜"全國大型商店",并與"王府井"、"西單"等名店齊名,企業競爭實力初露鋒芒。
1984年,新華百貨商店被銀川市政府評為合格企業。
 
4月 時任總經理徐鳴鳳被自治區總工會授予"五一勞動獎杯"和"五一勞動獎章"光榮稱號。
1986年,新華百貨商店實行分級考核資金分配及各項規章制度的獎懲細則草案。
從1983年到1991年,新華百貨商店被城區黨委、城區人民政府多次授予計劃生育先進集體。
9月 商店二次翻擴建,新增營業面積3,150㎡,共計4,334㎡,成為當時寧夏營業面積最大的百貨店。
 
9月 時任總經理徐鳴鳳當選全國婦女第六次代表大會代表。
1988年,時任總經理徐鳴鳳被首屆全國優秀女企業家評選活動組織委員會授予"全國優秀女企業家"稱號。
1988年,時任總經理徐鳴鳳被中華全國婦聯授予全國"三八"紅旗手稱號。
1988年,被市政府授予"重合同、守信用"先進單位。
 
1月 新華百貨商店推行了目標管理和規范管理。
7月 積極響應政府號召,實施"企業牽頭職工集資興建住宅樓",興建一幢3000多平方米的職工住宅樓,一次性解決了70名無住房職工困難,這在銀川市商業零售單位是第一家。
10月 時任總經理徐鳴鳳被自治區人民政府授予"優秀企業家"的榮譽稱號。
11月 經自治區主管部門和行業歸口部門考評,新華百貨商店三項指標(產品質量、物質消耗、經濟效益)均達到自治區一級企業標準。
1989年,時任總經理徐鳴鳳被自治區人民政府授予"自治區三八紅旗手"稱號。
時任總經理徐鳴鳳被中華全國婦聯授予全國"三八"紅旗手稱號。
時任總經理徐鳴鳳被中華人民共和國國務院授予"全國勞動模范"稱號。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4月 新華百貨商店正式增設了商管科。
時任總經理徐鳴鳳被自治區人民政府授予1989年度"優秀企業家、優秀經理"榮譽稱號。
制定并實施關于堅決抵制假冒偽劣商品進入商店的若干規定,切實維護消費者合法權益。
城區黨委、政府表彰銀川市新華百貨商店為雙擁工作先進單位。
1990年,時任總經理徐鳴鳳被自治區人民政府授予"自治區企業家"稱號。
 
1月 新華百貨商店正式由科級升格為縣處級。
3月 在自治區、銀川市舉辦的首屆"春光杯"優質服務競賽中榮獲"魁首"。
5月 被寧夏回族自治區物價局、寧夏回族自治區標準計量局授予"全區執行物價政策法規最佳商店"榮譽稱號,此后連年獲此殊榮。
7月 城區黨委、政府表彰銀川市新華百貨商店為雙擁工作先進單位。
 
2月 被自治區、銀川市、商務廳、商務局評為第二屆"春光杯"優勝單位。
4月 自治區總工會、銀川市商業局關于頒發"五一"勞動獎章、獎狀,表彰先進黨支部、優秀共產黨員的決定。
9月 被國家統計局、貿易司、中國商報社、中國商業企業協會評為"91全國百家最佳經濟效益百貨零售企業第32名",并蟬聯寧夏百貨店八連冠。
12月 籌資500萬元,進行大規模內、外裝修,并在寧夏商場中首家引入扶梯、開架銷售、微機管理等,企業又一次實現了質的飛躍。開業當天營業額達40余萬元,創歷史最佳水平。
 
1月 獲得"全國執行物價計量政策法規優秀單位"。
2月 被自治區消費者協會授予"家電售后服務先進單位"。
8月 時任總經理徐鳴鳳當選第八屆全國人民代表大會代表。
11月 根據商業部、國務院經貿辦、國家技術監督局文件精神,在全區首家實行商品質量先行負責制。
 
1月 榮獲銀川市技術監督局授予的“不經銷偽劣商品單位”。
3月 被國家統計局評為"1993年度重點零售商店經濟效益統計工作先進單位"。
6月 時任總經理徐鳴鳳榮獲自治區"優秀企業家"光榮稱號,商店被自治區企業管理協會評為"優秀企業"。
8月 商店成立了由徐鳴鳳任書記、鄧軍任副書記、林立、鄭潮英、張鳳琴為委員的"中共銀川市新華百貨商店委員會"。
9月 由300余名職工捐款10萬元興建的固原縣黃鐸堡鄉南城村銀固"新華希望小學"落成。
1994年,被自治區人民政府授予"城區防止民間糾紛激化先進集體"。
12月 在全國大型零售商場按人均銷售額指標排序第36名(國內貿易司主辦)。
1994年,被自治區人民政府授予"城區防止民間糾紛激化先進集體"。
1994年,時任總經理徐鳴鳳被全國熱心消防優秀企業家評選委員會評為"全國熱心消防優秀企業家"。
1994年,時任總經理徐鳴鳳被中國保護消費者基金會評選為中國"保護消費者杯"—最高獎。
1994年,時任總經理徐鳴鳳被自治區總工會評為寧夏回族自治區"十大杰出職工"。
 
11月 被國家統計局評為"全國貿易企業優秀統計單位"。
1995年,時任總經理徐鳴鳳被寧夏企業管理協會、寧夏企業家協會授予一九九四年度寧夏優秀企業家稱號。
 
2月 被自治區消協評為"執行《消法》先進經營。
5月 兼并北國商場、復興五金商店、新風理發店、新華照像館等四個中小型企業,擴大了企業規模。
以超人的毅力和敢為人先的勇氣,再次動工拆除原北樓,成為商店發展史上的第四次飛躍。
9月 在經費異常緊張的情況下,投資50萬元送培70名年輕的業務骨干到蘭州商學院進行為期一年的高等教育,為企業注入新鮮血液。
1996年,時任總經理徐鳴鳳被自治區黨委宣傳部、組織部、區婦女聯合會、區人事勞動廳授予寧夏"十大女杰"榮譽稱號。
1996年,時任總經理徐鳴鳳被評為"寧夏十大女杰"。
 
1月 召開了第一屆股東大會,大會通過了《公司章程》。同日,在寧夏工商行政管理局登記注冊,正式成立"銀川新華百貨商店股份有限公司"。
"新華百貨"(股票代碼600785),這個有著45年發展史的老字號企業如浴火重生的鳳凰,振翅高飛,在上海證券所正式掛牌上市。她創造了三個第一:全國1996年100億新額度的第一家;滬市第一只寧夏股;目前寧夏商業界唯一一家上市公司。
11月 經過一年零二個月的施工,以高速度、高質量建成的總建筑面積30000㎡,營業面積24000㎡,商品經營品種40000余種,內外裝修富麗堂皇,設施先進一流,集購物、餐飲、娛樂為一體的綜合商廈,竣工開業。創造了月商品銷售額3000萬元,日銷售額200萬元的本企業和本地區同行業最好水平。
1997年,投資數百萬元,設置了商業自動化管理系統,實施單品管理,完成了由傳統商業經驗管理向現代商業科學管理的轉變。
 
  收購兼并了寧夏電影機械廠。
實施每10股送2轉增3的分配方案,原國有股1,900萬股增至2,850萬股,占總股份的27.7%。
8月 董事會秘書馬衛紅當選全國婦女第八次代表大會代表。
 
4月 自治區、銀川市領導來店視察工作,指出"新華百貨是寧夏商界一面旗幟,永遠不能倒",廣大職工倍受鼓舞。
11月 成功地實施了第一次配股方案,共募集資金5,735萬元。
1999年,參股寧夏長城須崎鑄造股份有限公司。截至1999年12月31日,公司股份總數比上市初期增長了72.5%,凈資產總額增長了200%,每股凈資產達3元。
1999年,累計銷售額突破十億大關,實現利稅15,733萬元,公司總資產達到47,697萬元。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  2000年,提出了強化品牌意識,實施品牌戰略,創造品牌效益的經營戰略。
3月 組建第一家控股子公司—新華百貨購物中心有限公司,為公司打造寧夏商業航母奠定了堅實的基礎。
總經理鄧軍被銀川市婦聯授予"三八"紅旗手光榮稱號。
總經理鄧軍被銀川市市委、市政府授予第二屆"十佳巾幗"稱號。
4月 總經理鄧軍被自治區黨委、自治區政府評為自治區"勞模"。
總經理鄧軍被國務院評為全國勞動模范。
9月 經中華人民共和國對外貿易經濟合作部批準,獲得進出口經營權。
11月 在北苑小區創辦"新華家園"連鎖超市,更大程度的方便了消費者,爭取到更大的市場份額。
2000年,成立銀川新華百貨配送中心有限公司。實現了百貨零售業由"單店經營、購銷合一"的傳統體制向"購銷分離、統一進貨"的現代經營模式的轉變,用配送這一嶄新的經營業態為周邊市、縣商家提供多元化的優質服務。
 
3月 商業自動化二期改造,建立了信息中心,使進銷存各環節、采購、配送、物流、結算各流程進一步規范化,自動化,整個網絡實現了數據資源共享,形成了統一進貨、統一配送、統一布局、統一形象、統一結算、分級管理、相互聯系、相互制約又相對獨立的管理模式。
7月 組建第三個控股子公司—新華百貨老大樓有限公司,并對其進行全面設計改造。
10月 良好的信譽、優質的資產和穩定的業績使公司再一次通過中國證監會的批準,順利實施了2001年配股,成功募集資金1.6億元。
截止2001年末,公司資產總額達到8600萬元。
 
4月 控股民營企業,組建銀川新華百貨東橋家電有限公司,由此奠定與國內家電強手抗衡的基石。
5月 副總經理張鳳琴被銀川市市委組織部、宣傳部、市經貿委、地稅、國稅、銀川晚報授予第一屆銀川市"優秀青年企業家"光榮稱號。
開辦新華百貨超級購物廣場,成為寧夏第一家倉儲式超市。
為打造民族區域強勢品牌,投資組建 "寧夏新華百貨夏進乳業股份有限公司",至此,第六家控股子公司成立,也就此拉開公司"兩條腿走路"發展戰略的序幕。
明確了"兩條腿走路"的企業發展戰略:壯大主業,發展多業態的現代零售業;開辟新領域,支持夏進乳業加速農業產業化進程。
11月 公司總經理鄧軍當選為"十六大代表",光榮地出席中國共產黨第十六次全國代表大會。
 
1月 召開第二屆職工代表大會。
2月 公司召開職工大會,新調整的各部門中層干部發表了就職演講。
4月 公司召開2002年度股東大會,第三屆董事會第一次會議,第三屆監事會第一次會議,選舉陸燕為第三屆董事會秘書。
6月 召開中共銀川新華百貨商店股份有限公司第二次代表大會預備會議。
2003年6月,召開第二次黨代會,選舉出第二屆黨委、紀檢委委員。
7月 董事長徐鳴鳳被中國商業聯合會、中國財貿經紡煙草工會授予"全國商業服務業抗擊非典先進個人"榮譽稱號。
9月 在寧夏首家引入"百貨+超市"這一經營業態與經理理念,子公司銀川新華百貨老大樓改擴建開業,受到社會各界好評。
煙酒組組長楊惠珍被中國商業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會授予"2002年全國商業服務業優秀營業員"稱號。
11月 新華百貨購物廣場二期擴建開業。
 
1月 公司召開新華百貨2003年度工作總結及表彰先進大會,對1個先進集體,13個先進柜組,66個先進個人進行了表彰獎勵。
2月 由公司人力資源部和企管部共同舉辦了"總服務臺值班經理崗位競聘"會,共6人參加競聘,競聘采取演講的形式,通過對競聘者德、能、勤、績幾方面的考察,共有5人競聘上崗。
商店工會發動全體員工向患直腸癌的退休職工冒婉如捐款,共捐10855元,其中有1000元為商店捐助。
各部部長到外地進行實地考察。
順利通過了ISO9000國際質量管理體系認證,成為全國少數商流企業獲此證書的單位之一。
4月 子公司銀川新華百貨連鎖超市有限公司成立。
副總經理張鳳琴被銀川市市委組織部、宣傳部、銀川市經貿委、地稅、國稅、銀川晚報授予第二屆銀川市"杰出青年企業家"光榮稱號。
5月 召開第六屆員工運動會。
6月 我公司進行大面積裝修及全方位調整。
進行全員服務禮儀培訓,并于9日進行了抽查考試。
7月 開始全公司范圍內柜組長以上人員進行《企業文化》、《敬業》一書及《企業當前面臨市場形勢分析》等幾部分內容的培訓。
8月 我公司重裝開業,實行品牌化經營,并設服務導購。
9月 崔波書記來公司視察工作,對公司的發展給予了充分的肯定。
12月 百麗皮鞋組組長馬彩蘭被中國商業聯合會授予2003年全國商業服務業"巾幗建功"標兵稱號。
 
1月 副董事長張鳳琴被銀川市市委宣傳部評選為2004首屆銀川十大經濟年度人物單項獎—新人獎。
3月 副董事長張鳳琴被自治區婦聯授予自治區"三八紅旗手"稱號。
副董事長張鳳琴被中共銀川市委、市人民政府授予銀川市拔尖人才稱號。
副董事長張鳳琴被自治區黨委組織部、自治區黨委宣傳部、自治區婦聯、自治區人事廳授予"第二屆寧夏十大女杰提名獎"。
在公司六樓小會議室舉辦了消費積分卡前20名(實則前55名)消費者答謝會,會議由黨委副書記馬衛紅主持,與消費者就商品與服務方面的問題進行探討。
組織近150名促銷員觀看了"服務禮儀"光盤。
工會換屆改選,馬衛紅當選為新一屆工會主席,另有8名員工當選為工會委員。
4月 員工高杏偉被自治區人民政府授予"自治區勞動模范"稱號。
員工高杏偉被評為"全國勞動模范",并進京參加全國勞動模范表彰大會。
5月 公司舉辦了"我與新華百貨"演講比賽,有20名選手參賽,評選出一、二、三等,鼓勵獎。
高杏偉榮獲"全國勞動模范"稱號。
6月 舉辦了為期6天共12批的服務禮儀培訓班,由光華職業技術學校的武偉老師進行問候語、眼神、站坐姿的培訓與考試。
在公司多功能廳召開了"寧夏新華百貨夏進乳業集團股份有限公司2004年度股東大會",大會選舉鄧軍為夏進公司的董事長。
與銀川建發集團股份有限公司簽訂了經營承包協議:租賃其東方紅廣場地下一層至地上五層,以規模效益占領、鞏固市場。00多元)。
7月 向靈武市第一小學捐贈衣物84件。
"八一"前夕,慰問武警消防支隊官兵戰士(帶防暑飲料和滋補品,價值500多元)。
8月 寧夏日報頭版登出"世界500強家樂福牽手夏進乳業",在一些企業不惜血本拼殺終端時,夏進抓住機遇,順勢"改道",借世界500強家樂福這只大船"出海",按照國際品牌的嚴格管理標準,在更高層次的競爭中修煉自己。在成為區域強勢品牌的同時,夏進正在全力推進跨國連鎖定牌項目,努力打造企業的核心競爭力。
向兒童福利院捐贈由上海艾格服飾有限公司提供的衣物521件;另外向新華街街道辦事處捐贈衣物500件。
9月 截止9月3日已有470名促銷員簽訂了勞動合同,其中,428人已辦理了養老保險。
北京新世紀認證公司魏、劉兩位老師對我公司ISO90012000運行情況進行復審。
北京物美管理人員對我公司進行考察。
我公司參加商務廳幾年紅軍長征勝利60周年文藝演出(百人合唱)。
10月 公司工會舉辦了趣味競技賽,共有12個比賽項目,報名踴躍、情緒高漲。
11月 向良田鎮涇星村進行捐贈并送訂一份"人民日報"。
12月 經經理辦公會議決定,在經過演講、筆試后,有9名員工被聘為中層管理人員。
 
1月 公司在體育館舉行2005年度表彰先進暨2006年度新春文藝晚會。各子公司精心準備了豐富多彩的節目。
新華百貨東方紅廣場店盛妝開業,銀川市新華街的商業格局被再次刷新,成為銀川市靚麗的商業新名片。
2月 對中高層管理人員及后勤各科室人員分兩批進行《細節決定成敗》的培訓。
3月 董事長徐鳴鳳被評為"寧夏首屆十大新聞人物"。
舉辦員工現場硬筆書法比賽,有25名員工參加了此次比賽,評出特等獎一名,一等獎二名,二等獎三名,三等獎四名。
董事長徐鳴鳳被自治區黨委宣傳部授予"寧夏首屆十大新聞人物"稱號。
4月 公司國有股2,850萬股轉讓北京物美商業集團股份有限公司。截止3月底,公司九年累計國有股分紅所得2,479.5萬元,上交利稅3億多元。公司經營管理層與全體員工不負重望,實現了國有資產保值,為繁榮家鄉經濟付出巨大努力。
自治區副主席劉慧一行人,對節前公司的電梯、消防等事項進行了現場考察。
5月 國務院總理溫家寶到子公司"新華百貨老大樓"視察工作,并與消費者親切交談。
5月前總店各部調整均已到位,從外引進大牌,四樓吉芬、依提、臣楓、堡尼等。
4月30日-5月7日,舉辦滿200送40元,800元起再送禮,感恩黃金周活動。
母親節統一促銷活動,主題:關愛母親,從關注母親的身體健康開始……
6月 舉辦了第七屆員工運動會。
舉行慶祝建黨85周年入黨宣誓和表彰大會,有7名員工加入了中國共產黨。
7月 公司榮列2006年中國服務業企業500強第277名,列商業零售業第30名。
公司通過了公共場所衛生量化工作,被自治區衛生廳評定為公共場所量化分級A級單位。
8月 對員工進行業務技能考核,通過現場模擬的形式,發現了很多工作中的漏洞和薄弱環節。
11月 公司九周年店慶,五天共計銷售3,880萬元,其中11月19日銷售突破1000萬元,刷新歷史最高記錄。
12月 被自治區消防協會評為"四星級消防安全信用單位"。
 
  公司全面推行管理變革,實行集團化管理,成立了新華店、東方紅店、老大樓店、購物中心店。集團成立行政管理部、人力資源部、商務管理部、市場管理部、規劃發展部、證券部、財務管理部、審計監察部、信息管理部等九個部門。各店店總、店總助、樓層及格部門、集團各部部長、主管全部競聘上崗,并將此制度延續至以后。
8月 與西夏區寧陽公司簽訂租賃協議。
9月 銀川新貨百貨商店股份有限公司中衛店正式納入新百集團管理。
2009年底購物中心店法人資格取消。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1月 銀川新貨百貨商店股份有限公司西夏店開業。
4月 副董事長張鳳琴被評為"靈州雪"2009年度經濟人物,并于18日晚19:00參加頒獎典禮。
5月 中國商業聯合會、中華全國商業信息中心聯合公布2009年中國零售百強企業榜單,新華百貨首次上榜,成為西北地區唯一一家入圍中國零售百強的企業。
6月 新華百貨舉行集團第三屆員工運動會,比賽歷時四天(6月9日—6月12日)。
新華百貨正式簽約入駐建發現代城,租賃1-6層打造旗下第七家百貨店。
新華百貨通過寧夏紅十字會為南方水災災區捐款20萬元人民幣,是迄今為止寧夏第一家通過紅十字會向水災災區捐款的企業。
10月 新華百貨現代城試營業。
2000年,成立銀川新華百貨配送中心有限公司。實現了百貨零售業由"單店經營、購銷合一"的傳統體制向"購銷分離、統一進貨"的現代經營模式的轉變,用配送這一嶄新的經營業態為周邊市、縣商家提供多元化的優質服務。
12月 銀川新華百貨商店股份有限公司第五屆董事會第一次會議在公司六樓會議室召開,會議審議通過了《關于選舉銀川新華百貨商店股份有限公司第五屆董事會董事長、副董事長的議案》,選舉蒙進暹為公司第五屆董事會董事長,選舉鄧軍女士擔任公司副董事長。
百貨店總結表彰大會在集團多功能廳舉行,共表彰了6個優秀團隊、18名優秀員工、7名優秀收銀員。
 
1月 公司對2011年全年工作進行部署,提出23項重點工作,標志著新華百貨二次創業的開始。
6月 公司第四屆運動會隆重舉辦,比賽歷時5天,共設7個個人項目、8個集團項目。
向仁義小區6號院內鼓樓社區居委會捐贈打印機一臺。
7月 OA辦公系統正式上線。
三業態半年預算分析會在集團多功能廳舉行,北京物美集團斌總、偉春總、勝華總等領導、公司高管及各部部長、百貨店各店總、店助、超市公司和東橋電器經營班子成員參加。會議提出了3年銷售500億的宏偉目標,并宣布了公司組織管理架構的調整,新成立了"商業地產事業部"和"百貨事業部",總經理分別由朱建波和陸燕擔任。2011年7月16日,集團總裁張鳳琴,集團副總裁、連鎖超市總經理朱建波,副總裁馬衛紅看望了因保護公司員工而勇斗歹徒、身負重傷的李瀟、納振東,并為兩位英雄送去10萬元慰問金。
8月 由自治區經信委、自治區商務廳主辦,銀川市工信局、銀川市商務局、公司承辦的ERP研討會在虹橋大酒店隆重召開。
公司與銀川市總工會在東方紅廣場舉行慰問銀川市困難勞模啟動大會,自8月-12月將為80名三級困難勞模送上糧油優惠券,并送至勞模所在單位或住址,勞模持券在新百連超購買任何一款米、面、油,均可享受五折優惠,共計為勞模優惠37060元;27日,公司與民政局、銀川市老齡辦在崇安社區小廣場舉行慰問孤寡老人啟動大會,自8月起將為300名老人發放價值為65700元的免費糧油慰問品,每月慰問100名,并將慰問品送至孤寡老人家中;9月26日,公司慰問西吉縣袁河孤兒院,為孤兒們帶去了必要的生活及學習用具,并承諾今后每個季度都會前去慰問,并為考上大學的孤兒提供大學期間的費用資助。
9月 財務SAP系統正式上線。
公司在虹橋大酒店舉辦現代物流發展研討會。自治區交通運輸廳廳長周舒、副廳長楊有名等政府領導,北京物美控股集團有限公司董事長吳堅忠博士、北京物美控股集團有限公司高級副總裁兼銀川新百集團董事長蒙進暹博士,中國物流與采購聯合會首席顧問丁俊發等專家學者參加了會議。
公司召開2011年第二次臨時股東大會,會議審議通過了《關于修改公司名稱》的議案,公司名稱正式變更為銀川新華百貨商業集團股份有限公司。自2011年11月1日起正式啟用新名稱。
集團召開百貨店經營分析會,會議宣讀了《關于對華小惠等人的任免決定》,對多名管理干部進行了新的任職,并將于10月起,將分批分期對經理級以上和大部分主管進行為期三個月的脫產離崗培訓。
10月 新百集團2012年全面預算工作會議在昊王國際飯店召開。蒙總對2012年全面預算工作做全面部署和要求。
百貨事業部第一期干部特訓班在銀川大學實訓基地開班。部分百貨店總、部門經理、主管及大學生,共計16人為首批學員。培訓歷時三個月,除集團高管授課外,還請到物美發展學員院長周申磊、企劃總監哈鵬,外聘講師徐啟武、熊通成等業內資深專家授課。
由集團人力資源部組織,三大業態人力部門共同參與,新百集團走進北方民族大學,舉辦集團公司首場高校招聘會——"夢想起航"校園專場招聘會。近300名畢業生現場報名,與各業態達成意向性就業協議。
公司分別啟動了"慰問銀川市三級困難勞模"、"幫扶社區孤寡老人"、"關愛西吉孤兒"三大公益活動。截止11月中旬,共實際慰問269人。
11月 新百集團59周年慶典,公司三業態聯手舉辦"大慶十天,感恩回報數千萬"活動。活動內容包括:全線直降到底、券券通、瘋狂抽獎、新百老人送禮。10天集團慶期間銷售同比增長135%。
12月 公司2012年全面預算答辯會議在集團六樓多功能廳舉行。北京物美集團斌總、勝華總等領導參加了會議。
公司被中共銀川市委員會和銀川市人民政府授予銀川市創建全國文明城市先進集體稱號,超市公司王金玲獲創建全國文明城市工作先進個人。
 
1月 新百集團2011年總結表彰暨2012年迎新春晚會在寧夏體育管舉行。集團總裁張鳳琴和三業態高管相互簽訂了2012年任務書。
新百集團與青海萬通物業發展有限公司、西寧張氏實業集團有限公司簽訂了《關于合作成立青海新華百貨商業有限公司的合同書》,標志著新華百貨正式進軍外地市場。3月9日,青海新華百貨商業有限公司團隊正式組建。
自治區主席王正偉蒞臨東橋電器物流配送中心視察,給予高度肯定和贊揚。
"新華百貨關愛西吉孤兒銀川行"啟動,集團組織43名孤兒參觀了區政府大樓、寧夏科技館等,并受到了王正偉主席的親切接見。
集團總裁張鳳琴到寧夏福利院慰問,帶去價值2萬元的慰問品。
2月 集團啟動"陜甘青寧"四省聯動校園招聘活動,先后為新華百貨引進300余名應屆大學生。
連鎖超市向長期資助的3名困難大學生發放了15000元的助學金。
3月 老大樓全面裝修改造工程啟動,12月15日重裝開業。
集團總裁張鳳琴受銀川市女企業家協會之邀,為全區80余位女企業家進行了企業預算管理及績效考核的專題培訓。
國際一線化妝品牌雅詩蘭黛進駐百貨事業部新華店,并于開柜當日實現134萬元銷售額,創造西北區單柜銷售之最。
集團"3.15消費與安全"暨"服務領航員"大會在現代城啟動,向社會推出新華百貨的服務領航員。
連鎖超市推出"淡季強化基礎,旺季演繹實力"活動,進行了為期3個月的業務技能大練兵,評選了金銀手指等74名服務領航員。
集團發行了福祿壽禧、星座、親情卡等22種方便、時尚且具有收藏價值的可充值卡。
韓國大國黨中央委員會外交通商部委員長成守鏞一行參觀東橋電器物流配送中心并給予高度贊揚。
5月 集團組織百貨、超市二業態部分2011年度優秀員工130人,分批赴北京、沈陽、哈爾濱三地進行考察、學習。
集團第五屆員工運動會在東方紅廣場舉行。
6月 集團為永寧縣閔寧鎮福寧村捐贈25萬元,用于解決該村生產生活用水困難問題。副市長楊有賢對新華百貨的善舉給予高度的肯定和贊揚。
青海新華百貨商業有限公司招商大會在西寧伊爾頓飯店隆重舉行。
集團與連鎖超市黨委分別召開了"慶七一"新黨員宣誓暨優秀黨員表彰大會。
寧夏工商職業技術學院校企合作基地在東橋電器物流中心掛牌成立。
7月 三業態會員整合項目啟動大會在多功能廳舉行,預計11月份卡卡合一正式上線。
9月 連鎖超市在艾依明珠酒店舉辦"中秋團購商品推介會"。
連鎖超市黨委副書記王金玲帶隊慰問了穆斯林孤兒院。
10月 百貨事業部東方紅店成功推出"36小時不打烊"活動,預算超額達成。
國家商務部流通發展司司長向欣蒞臨東橋電器指導物流配送工作。
新華百貨60周年慶新聞發布會在東方紅廣場召開。
11月 新華百貨60周年慶啟動大會在多功能廳榮耀啟幕。區市領導、公司老領導、顧客代表及集團高管、部分供應商等歡聚一堂,共同慶祝60華誕。當晚,60周年慶大型焰火晚會在海寶公園華麗綻放。
12月 集團召開了2012年底干部大會。
 
3月 公司榮獲"第四屆中國寧夏國際羊絨博覽會暨第三屆中國西部了(銀川)服裝服飾藝術節先進集體"榮譽稱號及5萬元現金獎勵,集團總裁張鳳琴批示:獎勵參會的10家供應商現金各2000元,獎勵百貨事業部商務部現金2000元。
集團副總裁陸燕辭職。
4月 BPR及內部控制規范建設項目正式啟動。
6月 第六屆職工運動會隆重開幕,經過5天緊張激烈的比賽,于6月25日圓滿閉幕。
10月 集團在16樓多功能廳召開了三業態干部大會,張總通報了會議精神:為保證經營、管理工作的順利開展,經公司董事會決定,成立了由梁慶、張鳳琴、朱建波、郭涂偉、馬衛紅、王金錄、剡玉香、梅亞莉等人組成的執行委員會,梁慶擔任執行委員會主席。
執行委員會是公司董事會下設的專業委員會,是董事會休會期間的常設機構,是集團的經營管理領導集體,負責主持公司日常經營管理工作,并行使指揮、管理和監督職權;負責公司戰略規劃、重大投資和融資項目的籌劃,并報董事會審批后組織實施;審核集團年度事業計劃、經營預算;負責集團的組織提升、流程再造等管理變革活動;任免集團部長及以上、各業態總監及以上干部并考核其目標責任;以及董事會授予的其他職權。執委會是公司日常經營、管理、決策的核心,任職期間不勝任的執委,執委會主席可建議董事會及時撤換。
上半年,新華百貨銷售達33.61億元,位列中國零售業百貨行業第20名。
11月 整合物流園為寧夏新華百貨現代物流有限公司。
為慶祝新華百貨成立61周年,集團舉行了以"周年慶看新百 更省更實惠"為主題的大型促銷盛宴。
新華百貨商業集團股份有限公司2013年第五次臨時股東大會在老大樓7樓召開。會議審議通過了《關于董事會換屆選舉的議案》和《關于監事會換屆選舉的議案》,選舉曲奎先生、梁慶先生、鄧軍女士、張鳳琴女士、郭涂偉先生、喬紅兵先生、丁俊發先生、張莉娟女士及陳愛珍女士等人組成新一屆董事會;選舉張榆先生、肖春華先生為新一屆監事會監事,會議決定將公司第四屆職工代表大會第八次會議上選舉通過的第六屆監事會職工代表監事尹蕾女士、梁波先生、楊森先生與本次股東大會選舉產生的兩名股東代表監事張榆先生、肖春華先生共同組成公司第六屆監事會。
同時召開的第六屆董事會第一會議選舉曲奎先生擔任董事長,梁慶先生、鄧軍女士擔任副董事長。
根據《公司章程》的有關規定上述董事、監事人員的任期為自股東大會審議通過之日起三年。
新百連超加入寧夏電子商務協會,稽核副總監梁波當選為協會副會長。
12月 集團啟動咨詢管理項目,對集團管控模式、干部管理與薪資績效變革等項目進行診斷、咨詢、調整,形成了涉及集團總部、新百百貨、新百超市、電器公司、西寧公司等單位新的組織架構,有效地提升了新百集團總部的決策和控制能力。
公司為興涇鎮三小的50名貧困小學生捐贈了過冬的棉衣、棉鞋、棉襪等御寒衣物。
自治區黨委常委、銀川市委書記徐廣國及市領導馬力、周云峰、楊有賢一行深入新華百貨進行了商貿項目建設和商品供應工作的調研。
超市公司大賣場城市春天店開業。
君昂童子軍進駐百貨現代城店。
 
1月 百貨固原店開業。
新百連超東方紅店連續三天單店銷售突破200萬元,榮登物美集團銷售排名榜前三,位列自治區超市銷售額第一。
2月 永寧縣委副書記楊寶文、縣人大副主任吳玉寧、副縣長周慶國、政協副主席任麗琴等一行深入新百現代物流檢查工作。
銀川市商務局應急領導小組蒞臨新百現代物流園區,對應急儲備物資進行了實地檢查。
固原店隆重舉行了2013年度籌備開業總結表彰大會,集團總裁張鳳琴、百貨事業部副總經理伍麗霞、人力行政總監傅博、固原店副總經理陳彬彬以及固原榮華實業有限公司總經理陳樹松參加了此次表彰會。
3月 銀川新百集團百貨事業部副總經理尹蕾帶隊慰問了銀川星語家園兒童孤獨癥康復訓練中心,為"星星的孩子們"送去了2萬元的"陽光基金"及微波爐、文具等急需物品。
寧夏首家物美電器廣場在靈武靈州商城開業。
4月 新華百貨與中旭股份有限公司簽訂"鷹計劃"培訓協議,并于4月9日,啟動2014年"鷹計劃"培訓項目。
新百集團召開了組織架構宣講暨干部聘任大會,設立團購中心、人事行政中心、資金預算中心、稅務結算中心、會計核算中心、信息技術中心六個職能中心。
銀川新華百貨商業集團股份有限公司榮獲2013年度零售上市公司營收排名第22名。
5月 銀川副市長楊有賢在銀川市商務局局長郭勇等的陪同下視察新百現代物流,對園區建設、規劃、環境、運作情況進行了考察與指導。
新百連超2014年春季職工運動會與5月20日在新百連超購物廣場熱烈開幕。
新百現代物流召開第一次黨員大會。大會選舉產生了物流黨支部委員,選舉趙軍龍為黨支部書記。
物美大賣場蘭州七里河店正式開業迎賓。蘭州市商務局、七里河區委、七里河街道辦、七里河招商局、建行蘭州金城支行、甘肅、甘肅仁恒房地產有限公司等相關領導及新百集團領導曲奎、梁慶、朱建波等參加了慶典。
新華百貨固原店第一屆員工運動會圓滿閉幕。
6月 銀川新華百貨商業集團股份有限公司第七屆員工運動會正式開幕。
甘肅七里河店開業總結表彰大會隆重舉行。
7月 新百連超迎來十周年慶典。
銀川新華百貨商業集團股份有限公司攜手中旭精英特訓營展開為期3天的充電之旅。
新百電器20周年輝煌盛典盛大開啟。司慶10天以來,新百通信實現銷售957萬元、電器銀川事業部銷售3975萬元。
8月 新百電器20周年輝煌盛典盛大開啟。司慶10天以來,新百通信實現銷售957萬元、電器銀川事業部銷售3975萬元。
新百百貨人事行政中心組織有四個事業部參加的百貨"崗位大練兵"員工業務技能風采展大賽。
新百連超經營權招標等項目啟動大會,梅亞麗總經理宣布成立八項重點工作推進小組。
10月 10月23日,中共銀川新華百貨商業集團股份有限公司委員會召開第四屆黨員代表大會。
10月24日,新華百貨2015年績效考核方案正式啟動。
11月 11月7日—16日,新華百貨62周年慶典活動火熱進行。
 
1月 新百連超大賣事業部藍山名邸重裝開業
新百連超在全區首次首家開啟支付寶付款業務。
新百現代物流先后與夏進乳業集團、濱州中裕食品有限公司、寧夏興唐米業集團有限公司簽署《物流配送服務合作協議》,進一步擴大了企業的業務范圍。
新百連超大賣場烏海大悅城店開業。
2月 甘肅新百第二家門店安寧寶迪店試營業。
新百連超定邊金花國際店開業。
3月 新華百貨啟動九大創新項目,全面開啟二次創業路上的變革活動。
6月 甘肅物美新百蘭州市安寧區銀灘店開業。
30家大賣場U課切換全部成功上線。
7月 手機APP報表正式上線。
9月 陜西物美新百西大街店開業。
新百百貨CCmall開業。
10月 新百連超同心奇虎店開業。
12月 陜西物美新百超市咸陽財富中心店開業。
 
1月 新百連超外租區奧博克系統正式上線。
永寧縣消防中隊到新百現代物流檢查消防設施。
新百微信商城正式上線。
興慶區馬區長協同商務局、安監局、消防大隊、新華街辦事處等多個職能部門領導蒞臨CCmall指導消防安全工作。
由寧夏廣播電視臺、寧夏文史研究館、永年縣人民政府、銀川市口腔醫院主辦“走基層,送祝福”公益活動來到新華百貨西夏店,把新春的喜悅、政府的關懷和祝福送到群眾的心中。
新百連超陜西榆林高新時代店開業。
新百連超陜西靖邊康隆城市廣場店開業。
飛凡上線,新華百貨商業集團作為寧夏零售龍頭企業,積極探索變革,在互聯網創新思維的意識驅動下,以服務、體驗為前提將互聯網手段運用到實體店的具體業務上,在寧夏零售領域可謂邁出了跨越性的一步。
2月 新百現代物流被銀川望遠工業園管理委員會評為“2015年度商貿物流先進企業”。
消防部門進行“消防安全零點突擊檢查”行動,由消防總隊防火部副部長馬衛平、消防支隊支隊長王國恩及消防支隊處長張穎偉帶隊至新百總店進行節前消防安全檢查。
銀川市商務局局長郝春明、副局長楊偉寧及科長陸曉宏一行領導蒞臨新百現代物流進行調研視察工作。
新華百貨集團與中國移動通信集團寧夏有限公司簽署全面業務合作協議。
銀川市商務局黨組書記、局長郝春明、黨委副書記宋英花帶領商務局工作小組來到新華百貨各店進行參觀調研,走進店鋪切實了解企業的經營現狀,發展規劃、黨建工作并召開座談會。
3月 集團發展學院召開“解構未知,知行合一”新百集團發展學院成立、示范店授牌暨左膀右臂啟動大會。
固原市消防支隊聯合新華百貨固原店,開展了消防安全專項演練。
新百百貨攜手銀川市市場監督管理局一分局共同舉辦 “新消費,我做主”活動。
青海新百西寧店、大通店舉行消費者權益日宣誓儀式暨“誠信企業”授牌儀式。
青海新百與寧夏中房西寧公司城北國際村項目正式簽約。
銀川市興慶區書記等領導班子成員來到新華百貨總店視察工作,走進店鋪切實了解企業的經營現狀,發展規劃等。
4月 新百電器舉行“春茗會”主題活動,取得佳績。
百貨公司在老大樓16樓多功能廳召開全體干部大會及左膀右臂啟動儀式,全年共計選拔三批,人數達60人,提拔干部28名。
新百集團加盟第八屆中國西部(銀川)房·車博覽會。
5月 《向上管理》讀書PK賽在各店火熱開啟,從此掀起了百貨公司自主讀書學習的熱潮。
新百連超大賣場加生活超市共16家店舉行店慶。
青銅峽市第一家新百超市小壩正科店盛大開業。
寧夏新絲路、莎麗、北京匯源入駐新華百貨現代物流并舉行簽約儀式。
新華百貨物流園三期工程開工。
6月 新百連超生超事業部榮獲2016年度銀川市商務供銷系統“先進基層黨組織”稱號。
新百連超大賣場惠農新明珠店開業。
銀川市人民政府、自治區商務廳大眾消費促進月升級活動暨新百集團第四屆購物季啟動儀式新聞發布會隆重召開。
新百連超德勝花園店開業。
新百連超大賣場烏海萬達店開業。
“九年耕耘 百日蝶變-新華百貨中衛店重裝供應商大會”在中衛市紅寶酒店多功能廳隆重召開。
7月 引進國際一線品牌碧歐泉、雪花秀引領時尚,締造品質。
甘肅物美首屆購物季、青海新百首屆購物季啟幕。
惠農區副市長到惠農店檢查消防安全工作。
靈武市市長、消防安全部門到靈武開元店視察消防安全工作,給予門店消防安全工作的肯定。
銀川市金鳳區消防大隊教導員來到藍山名邸店、永寧縣消防聯合部門來到永寧店,檢核消防安全工作。
新華社“互聯互通絲路行”采訪團到訪新百物流,對新百現代物流標準化設施設備給予高度評價。
利通區安監局局長,利通區商務局主任,利通區安監局主任,商務局主任,勝利鎮鎮長,勝利鎮安檢站站長到吳忠店參加消防演練。
新百連超舉行12周年慶。
新百連超永寧店進行消防演練活動,永寧消防大隊,永寧縣安監局、永寧縣公安局、楊和鎮派出所等相關負責人蒞臨此次演練。
銀川新華百貨連鎖超市有限公司總經理梅亞莉、便利事業部副總經理陳濤、人事行政中心侯莉及便利事業部趙學麗、金文娟經理等一行人走訪慰問了寧夏軍區部隊、68612部隊官兵,向他們致以節日的問候,并送去了慰問品。
8月 新百電器榮獲美的空調2016年度“最佳戰略合作獎”。
八一建軍節,新百連超中寧店為消防大隊官兵送去問候,感謝他們一直以來對新百連超消防工作的支持;新百連超靈武開元店慰問公安局與消防隊,向消防官兵送去節日的祝福,與廣大官兵共度“八一”佳節。
新百連超盛世春天店舉行五周年店慶、惠農水韻名都店舉行一周年店慶。
市場監管局到新百連超固原店抽檢鹽水魚,檢驗結果合格。
新百便利美林灣店開業。
新百集團參加“2016飛凡商業博覽會暨第十屆萬達商業年會”。
影兒時尚集團第六個品牌——XII BASKET十二籃在現代城三樓正式開業。
9月 CC mall供應商大會在一樓中庭舉行,集團各領導和供應商朋友們出席了此次大會。
便利事業部總經理陳濤、金文娟、趙學麗和督導吳會芳走訪慰問了68611部隊官兵,向他們送去了中秋祝福。
新百連超中衛店重裝開業。
新百集團黨委關于銀川市第十四次黨代表的選舉工作正式拉開帷幕。
中衛市副市長祝增坤、消防支隊各領導蒞臨新百中衛店指導工作。
新百生超盈華店盛大開業。
新百集團與寧夏亙元房地產開發有限公司戰略合作協議簽署儀式隆重舉行。
自治區黨委常委、市委書記紀崢率領固原市商務局、人社局、農學院等領導到新華百貨固原店進行“營業員職業技能培訓實操鑒定”觀摩。
10月 新百連超唐徠店進行大調改,將原有三層賣場共計4200平米,壓縮至兩層共計3274平米。
新百集團“36小時不打烊”活動火熱開啟。
“共享共贏 創新突破”新百連超2017年供應商大會盛大召開。近600余位供應商參會,共同開啟新百連超2017年變革、創新、面向未來的華美篇章。
新百連超大賣場建發大閱城店盛大試營業。
自治區安全生產監督管理局協同西夏區安全生產監督管理局、西夏區消防隊到新百連超寧陽店進行節日期間安全視察。
全球著名的咖啡連鎖店--星巴克開業 ,提升企業知名度與新華商圈的時尚度。
新華百貨三地同步八店聯動,聯手打造36小時不打烊購物盛宴,銀川、固原、中衛掀起了一場“全家出動通宵掃貨”的盛況。36小時期間干部員工上下齊心,團結奮斗、頑強拼搏,實現銷售4096萬,創歷史新高!
新百便利68232部隊店調改工作正式啟動。
新百連超大閱城店、東城人家店盛大開業。雙店齊開,震撼銀川。
新百電器大閱城店盛大開業。
11月 集團公司在新百總店舉行 “64年周年集團慶”誓師大會。
新百集團64周年慶盛大啟幕。
新華百貨現代物流公司特邀物美集團首席顧問陳宏裕先生、秦娟女士至物流公司就未來規劃展開了研討會。
新百便利財校店、藝校店、68006部隊店、68262部隊店、書香雅苑店, 在閩寧鎮擁軍路68006部隊院內,舉辦五店齊開開業典禮。
國家著名化妝師毛戈平先生親臨總店,店鋪在假日酒店舉辦為期半天的美顏會。
新百連超老大樓店水果聯營轉自營,晚上9點水果正式上架。
新華百貨固原店聯合中國旗袍協會寧夏總會,固原市民間文藝家協會主辦,固原市日報社在新華百貨固原店舉行了以“愛心捐助 情滿山城”為主題的大型公益捐演活動,匯聚更多愛心人士的力量,為楊斌娟小朋友凝聚溫暖,凝聚希望,凝聚生存的勇氣!
新百電器賀蘭永泰店重裝開業。
12月 新百超市公司大數據報表平臺正式上線。
物美集團首席顧問陳宏裕先生、顧問秦娟女士及陳顧問助力石文文女士至物流公司就B庫規劃數據采集及連超便利店事業部問題等內容展開了研討。
現代城一樓中廳舉辦了98.4廣播電臺慈善會,號召社會捐獻愛心,捐款金額將用來購買報紙投放在公家車及出租車上。此次活動影響力大,不僅增添了店內的營業氛圍,同時也帶動了店內的客流量。
購物中心店22周年店慶暨公益愛心捐贈儀式在振奮人心的鑼鼓聲中準時開始。
新百電器新城店重裝開業。
中衛市公安局局領導田玉寶一行,蒞臨中衛店進行節前安全工作檢查指導,并對中衛店的安全工作提出了相應要求。
 
1月 新華百貨鳴鑼開市!百貨八家商場組織了富有傳統特色的鳴鑼開市活動,金獅助陣,鑼鼓喧天,用鳴鑼開市這種方式表達2017年百貨團隊將用自己的熱情與激情持久奮斗、開拓創新、勇往直前、再創輝煌!
“相融共生,合作共贏“供應商開年大會在銀川新香漁酒店隆重召開,來自全國各地的300余供應商、品牌方受邀參加本次開年大會,在新形勢下共商大計,謀劃未來,此次開年大會增強供應商對新華百貨的信任度和未來發展的信心。
西夏區民政局任局長、社區黨支部書記居委會馬主任、西夏店總經理劉毅及店總助理李娟共同舉杯拉開“7周年慶典·贏戰雞年”序幕。
固原店隆重舉行三周年慶典儀式,檔期30天(1月6日-2月5日)。
新百連超興慶府店盛大開業。
新百連超海亮店正式開業。
2月 召開集團左膀右臂啟動,從集團職能部門選拔出第一批左膀右臂22名,重點培養,加強職能部門的梯隊力量。
百貨公司舉辦《2016年總結表彰暨2017年開年大會》,此次年會結合物美集團公司“擁抱變化、改革創新”的經營思路,引用《孫子兵法》中”風、林、火、山“的團隊理念,充分提振百貨團隊士氣,為1+2達成奠定了基礎!同時,明確了2017年”因勢而謀、因勢而進“的經營方向!
為有效消減積分,營銷中心在現代城和西夏店開設“紅利超市”,商品品種豐富,價格低廉,參與顧客眾多,核銷處排起了長隊,場面十分火爆,消減積分達880萬之多,極大的帶動了店鋪客流量。
3月 集團人事中心在老大樓16樓多功能廳召開“集團左膀右臂總結暨一季度績效考評“啟動大會,會上對左膀右臂16年工作做了總結17年培養規劃做了詳細解說,同時開啟了季度績效三人小組考評工作。
"2017年銀川市大眾消費促進月暨新華百貨第二屆會員節“在CCmall廣場盛大啟幕,銀川市商務局副局長劉志勇、自治區旅游發展委員會促進處丁金龍處長、興慶區經濟發展局局長邢波、銀川市新聞傳媒集團副社會盧金霞、銀川日報社全媒體運營中心總經理馬新天、寧夏光大國際旅行社總經理周明、新百集團副總裁王保祿、新百集團營銷中心總經理張新華,以及新華百貨各店總經理參加了開幕式,新華百貨第二屆會員節作為開篇、抗鼎力作,拉開了2017年銀川大會消費促進月的序幕。
新百連超小業態事業部社區、部隊、便利店(54家)香煙自動補貨上線。
4月 集團三人小組績效考評面談工作陸續開展。
新百電子購物卡上市。開創了寧夏商業零售業無現金購物消費新時代,為百姓提供更為便捷的支付方式。
新百連超第二批“銀稱合一”門店正式上線,至此銀川市所有賣場及部分生活超市已全部實現“銀稱合一”。
新百狂購節盛大啟動。
生超門店、外阜門店軟百自動補貨上線。
新百微會員正式上線。線上注冊,隨時用手機查積分、消費,開啟新百會員卡線上線下一體化變革。
5月 5月5日凌晨4:00,新百現代物流生鮮水果系統成功上線。
“520愛在新百 52小時狂追不舍”活動盛大開檔,檔期3天(5月19日-21日)。
新百連超吳忠富康店盛大開業。
新百生活超市第二代小而美形象店—賀蘭銀大店開業。
6月 寧夏(銀川)激情之夏大眾消費促進季暨新百集團第五屆購物季啟動儀式,在銀川新百CC mall廣場舉行。自治區商務廳、銀川市人民政府、銀川市商務局、銀川市興慶區政府相關領導,新百集團副董事長、執委會主席梁慶及各業態負責人出席了啟動儀式。至此,寧夏(銀川)激情之夏大眾消費促進季活動正式開幕,新百集團第五屆購物季全區247店聯動讓利促銷活動同步啟動!
截止6月17日,新百連超PCD中心完成所有招商U課陳列圖JDA上線。
2017年寧夏食品安全宣傳周在銀川正式啟動,自治區黨委書記、人大常委會主任對食品藥品安全及宣傳周活動作出批示、提出要求,自治區主席來到全區食品安全宣傳周活動展示現場調研。
7月 集團公司六月及上半年經營分析會在固原店召開,各分公司總經理分別就本店上半年經營情況做了詳細分析,馬總做了總結發言,鼓勵各店,不忘初衷,共同營造良好企業氛圍,各店之間取長補短,共謀發展。
新百百貨公司主管品牌大賽啟動。各門店挑選精兵強將,積極參加,共有37名選手參賽。前十名分別被西夏店、新百總店、CCmall店、固原店選派的選手攬獲。
新華百貨年中慶大促火熱進行。 新百百貨2017物業護衛技能大賽在新百老大樓拉開帷幕。來自銀川六家商場的代表隊將在這里同場競技。旨在做到“外樹形象,內強素質”,樹立“快速反應、技能過硬、全面提升”的職業要求。
銀川市市場監管局組織召開“誠信經營示范街”創建工作動員大會,市局孫曉明副局長,興慶一、二分局局長,市局相關業務部門、新華市場監管所、商城市場監管所工作人員,以及新華步行街所轄商場、市場主辦方和管理方負責人、新華街個體工商戶代表約200余人參加了會議。新華百貨CC mall店總經理陳彬彬代表新華商圈主要零售網點,簽訂《誠信經營責任書》。
固原店組織前往固原市公安局特警支隊進行走訪慰問。
348名基礎崗位員工做了薪資調整,調增率達到98%以上,人事中心總監梁詠梅到各門店就薪資調整進行宣講;固原店、CC mall、老大樓店組織召開集團公司上調基礎崗位員工薪資會議,以此鼓勵基礎崗位員工以新百為家,共同成長。
8月 新百多點APP正式上線,多點自由購,秒付快人一步。
“發揚工匠精神,比拼百項技能”暨新百連超員工第一屆技能奧運會決賽盛大啟幕。
根據集團及連超經營管理需要,將甘肅公司正式并入連超公司,并保留原組織架構,成立蘭州事業部。
蘭州事業部各大賣場“銀秤合一”正式上線。
第九屆中國花卉博覽會戰略合作及贊助簽約儀式在銀川市政府會議廳召開,新華百貨作為第九屆中國花卉博覽會戰略合作伙伴及贊助方出席此次會議,9月1日-10月7日,新華百貨在最低價格、最低折扣的基礎上,八家百貨商場見門票就減現金,新百通過商品的讓利補貼確保此次門票增值,讓觀園賞景的游客得到最大的實惠。
亞布力企業家夏峰會隆重舉行,新百集團作為此次大會的戰略合作伙伴,精彩亮相,向來自全國各地的近千名企業家展示了本土商業上市公司形象。自治區黨委副書記、銀川市委書記視察亞布力中國企業家論壇夏季峰會,走進新華百貨展廳觀摩。新華百貨不僅向全國的企業家、媒體展示了良好的企業形象,同時,通過與企業家的學習、交流,更加堅定了向”互聯網的新百、跨域發展的新百,創新變革引領西北新零售的新百”發展的信心。
新百集團受邀參加上海國際商業年會,新百管理團隊利用商業年會平臺抓住一切機遇,與參展的近千家服飾、餐飲、娛樂等品牌/直營公司,互聯網信息公司進行交流,尋求未來合作機會。
9月 由自治區商務廳,銀川市政府舉辦的2017年寧夏(銀川)大眾消費促進月活動全面提檔升級,由新華百貨銀川市六家商場鼎力承辦——銀川購物狂歡節(9月8日-17日)盛大開幕。
新百生活超市建博花園店盛大開業。
銀川市人民政府副秘書長朱海濱、銀川市安委會閆局長、銀川市消防支隊王隊長、賀蘭縣馬縣長、商務局和安監局領導等一行人到太陽城店進行節前安全生產檢查。
10月 為進一步提升人力行政干部的專業技能,加強團隊協作能力,新百百貨公司人力資源知識競賽火熱開賽。
新百連超2018年西北地區商品招商大會在蘭州隆重召開。
2017新華百貨“36小時不打烊”活動盛大開啟,帶動了銀川、固原、中衛商業活力及驅動力,同時給消費者帶來更快捷便利的購物體驗。
新華百貨連鎖超市“贏在2018暨2017年度供應商大會”在銀川順利召開,來自全國各地的500余名供應商匯聚一堂,共同見證新百連超的發展與未來,期待與新百連超一起打造嶄新的商業聯盟。
新百連超便利店麥垛山店盛大開業。
11月 新百集團65周年慶活動開啟。新百集團“寧蒙陜甘青”近三百家連鎖店集結,百貨、超市、電器、通信四大業態,聯合近千家品牌、供應商,推出集團慶大型酬賓活動,儲備近5億元的優質商品資源,數千萬元讓利補貼,感恩答謝廣大父老、消費者長期以來的厚愛與支持。
新百連超首家精品超市鼓樓店盛大開業。
新百生活超市榮世星座店盛大開業。
銀川市委委員、商務供銷系統黨委書記、商務局局長郝春明蒞臨新百集團黨委講授《聚焦十九大——習近平總書記十九大報告解讀》一課,新百集團黨委書記、集團董事長曲奎,新百集團黨委委員、集團常務副總裁、百貨公司總經理馬衛紅,新百集團黨委副書記、集團人事中心總監梁詠梅,新百連超黨委書記、人事行政中心總經理李莉,新百東橋電器黨支部書記、人力行政中心總監張萍,集團黨委各黨支部書記、副書記及黨員代表共100余人參加了培訓。
百貨公司在老大樓八樓會議室進行了干部晉級述職大會,共計15位左膀右臂參加了本次述職。其中店助級2名,經理級9名,主管級4名。此次干部晉級述職大會是公司管理干部隊伍建設又一創新變革,對建立健全考核機制、打造高素質的經營管理隊伍,促進干部全面發展具有重要的意義。
金鳳區人大主任陳邢妍、政府副區長孔錚及金鳳區部分人大代表、商務局副局長等一行蒞臨新百連超良田大賣場進行多點自由購體驗,新百連超人事行政中心總經理李莉,營銷中心總經理尤勝濤等8人進行了參觀接待。
新百百貨2017年第一批管培生定崗述職大會在老大樓寫字樓8樓會議室召開。本次8名管培生定崗述職,采用筆試+測評+述職形式,綜合評議管培生的培養成果。
12月 第二屆“銀川歡樂購物季”暨新華百貨八店聯動雙十二年終盛典開幕儀式在新華百貨CC mall鼓樓廣場舉行,為期84天的購物季活動正式拉開了序幕。
購物中心店23周年慶典正式開幕。同時購物中心店聯合供應商朋友為我們的環衛工人寒冬送溫暖,200條圍巾、100條褲子免費贈與環衛工人,關愛環衛工人,新百一直在行動。
新百生活超市璽云臺店盛大開業。
“考自己、評團隊”新百集團半年度績效考評動員大會在老大樓16樓會議室召開,集團、百貨共計150余名管理干部參加了此次動員大會。
由國家質檢總局產品質量監督司司長張文兵帶隊的國務院省級政府質量工作考核組一行將新百連超老大樓店作為興慶區服務業代表企業對質量工作進行實地核查。
國家工商總局消費者權益保護局副局長李艷明,國家工商總局消費者權益保護局12315工作指導處副處長任冰潔、副主任科員高寧,銀川市市場監督局及興慶區一分局相關工作人員,到新華百貨CC mall指導工作,實地檢查“兩項制度”執行落實情況,新華百貨集團常務副總裁、百貨公司總經理馬衛紅,CC mall店助陪同檢查。李艷明副局長對新華百貨此項工作予以充分的肯定和認可,并對后續“兩項制度”推行工作提出建設性指導意見。
新華百貨2018年“營銷合作異業聯盟”發布會在同福大酒店8樓多功能廳隆重舉行,銀行、新媒體、旅游、醫院、婚慶等近百家合作企業代表參加了發布會。
沙坡頭區區長和中衛市消防支隊相關領導蒞臨新百中衛店進行檢查指導工作,查改消防安全隱患,確保“元旦”期間員工安全。
固原市消防支隊邱隊長、市商務局田副局長、發改委陳主任等一行蒞臨固原店,開展“兩節”安全生產和物資保障供應檢查工作,現場情景模擬消防演練,緊盯落實,確保安全運營。
新百電器寧陽廣場店盛大開業。
 
1月 百貨八家商場鳴鑼開市活動盛大開始,2018,新華百貨砥礪前行,再創輝煌!
新華百貨與東方嘉業簽署戰略合作協議,以購買+租賃的形式,全面接盤銀川星悅城購物公園,并重新命名為新百CC park(城市中心購物公園新百CC park更名暨揭牌儀式隆重舉行。
新百集團董事長曲奎當選為寧夏回族自治區第十二屆人民代表。
新華百貨開年大會在銀川悅海賓館盛大召開,近500余位國內外品牌大咖齊聚銀川,共饗盛會。
2月 銀川市市長、副市長蒞臨新百現代物流調研“互聯網+城市共同配送”創新模式,新百現代物流總經理趙軍龍、副總監撒鳳雄全程陪同介紹。
銀川市副市長、副秘書長、興慶區公安分局副局長、銀川市消防支隊防火處處長等一行對新百老大樓進行消防安全檢查。新百集團董事長曲奎,常務副總裁、百貨公司總經理馬衛紅,老大樓店店總經理程勖洪陪同檢查。
自治區黨委常委、政法委書記蒞臨新百現代物流督查節日安全部署工作,自治區公安廳常務副廳長、永寧縣縣長等領導陪同。
自治區黨委常委、固原市委書記,市委常委、秘書長、政法委書記,市政府副市長,公安局長及市商務、消防、安監等部門負責人和工作人員一行蒞臨新華百貨固原店進行春節前的安全生產檢查及保障商品供應的調研指導工作。
新百百貨2018年會在老大樓16樓多功能廳隆重召開,大會對2017年度業績突出的4個店鋪、12個部門、68名優秀員工進行表彰。2018,新百團隊凌云壯志,凝聚力量,誓以奮斗之光,福鼎之愿,創造新輝煌!
3月 市人大常委會副主任一行蒞臨新百現代物流調研“城市共同配送-最后一公里”的開展情況。新百現代物流總經理趙軍龍全程陪同調研。
自治區安監局副巡視員帶隊對新百固原店進行安全消防檢查。固原店始終將保護顧客及員工的生命財產安全放在第一位,致力于為消費者創造安全舒適的購物環境。
銀川市商務系統“創優質服務 促進技能提升”職工技能競賽在新華百貨CC park拉開帷幕,新百百貨公司共有6家門店的選手參賽。
賀蘭縣人大常委會主任、副主任、副縣長、市場監督管理局局長、副局長一行50余名人大代表,視察賀蘭太陽城店食品安全工作暨銀川市創建國家食品安全示范城市的工作,及食品企業落實食品安全主體責任情況。
銀川市人大常委會副主任、銀川市副市長、商務局局長等一行蒞臨新百現代物流調研物流各項工作的開展情況。新百集團常務副總裁、百貨公司總經理馬衛紅等全程陪同調研。
自治區商務廳流通處處長、副處長、銀川國際會展中心主任、銀川市金鳳區商務局局長、副局長等一行蒞臨新百連超良田店,對多點自由購、自助購、O2O線上商城等項目視察指導,新百連超營銷中心總經理尤勝濤、大賣事業部副總經理李英陪同。
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